Ouvrir une conversation interne

Ouvrez Chat interne dans votre espace utilisateur. Ce service permet d’échanger avec vos collègues et dans des groupes.

  1. Choisissez une conversation existante ou un collègue pour ouvrir un échange direct.
  2. Vérifiez les participants dans l’en-tête.
  3. Sur mobile, utilisez le retour à Chat interne pour retrouver la liste.
  4. Épinglez une conversation pour la retrouver plus facilement ; la commande inverse la désépingle.

Rechercher dans les conversations accepte jusqu’à 100 caractères. Sélectionner un résultat ouvre la conversation au message trouvé. Précédent et Suivant parcourent les résultats, par 30 ; Revenir aux derniers messages quitte le positionnement sur un ancien message.

Créer et renommer un groupe

  1. Cliquez sur Groupe.
  2. Renseignez éventuellement Nom du groupe (optionnel).
  3. Filtrez les collègues avec Rechercher un collègue….
  4. Cliquez sur chaque personne à inclure ; un second clic retire la sélection.
  5. Cliquez sur Créer, disponible après sélection d’au moins un collègue.

Annuler ferme le dialogue. Après création, la conversation est sélectionnée. Renommer le groupe ouvre un autre dialogue : le nouveau nom doit être non vide et comporter au maximum 120 caractères. Enregistrer rend ce nom visible à tous les membres.

Création d’un groupe avec collègues fictifs.

Envoyer, citer et joindre

Champ À quoi ça sert Valeurs possibles Exemple
Écrire un message… Texte de la conversation sélectionnée Jusqu’à 10 000 caractères ; non vide pour envoyer Bonjour, pouvez-vous rappeler le client ?
Mention Désigne un membre du groupe Saisissez @ puis choisissez une suggestion Collègue de la liste
Pièce jointe Partage un fichier Fichier choisi sur votre appareil, accepté par le service Document de démonstration

Cliquez sur Envoyer ou validez le formulaire. Le brouillon est vidé après réussite. Chaque conversation garde son propre brouillon pendant l’utilisation de l’écran.

Insérer un emoji ouvre le sélecteur ; choisir un emoji l’ajoute au texte. La commande de pièce jointe lance le transfert du fichier choisi : elle ne prépare pas seulement un futur envoi de texte. Attendez sa présence dans l’échange.

Répondre en citant prépare une réponse associée au message choisi. Annuler dans le bandeau de citation enlève cette référence sans envoyer. Aller au message d’origine revient au message cité.

Agir sur les messages

Dans Actions du message, choisissez une réaction parmi les emojis proposés. Cliquer sur votre réaction la retire ; le compteur évolue après relecture.

Vos propres messages proposent Modifier le message : corrigez le texte, puis Enregistrer, ou Annuler. La modification est visible par les membres. Supprimer le message demande confirmation et remplace le contenu par Message supprimé.

Lu par indique les lectures confirmées d’un message envoyé par vous. Ouvrez le détail pour consulter les personnes et dates. « Aucune lecture confirmée » ne signifie pas que le message n’a pas été envoyé. La commande de traduction ouvre le panneau de traduction du message disponible.

Modification d’un message fictif avec avertissement de visibilité.

Exporter ou quitter

Dans les actions de conversation, Exporter la conversation télécharge l’export proposé. Attendez la fin ; en cas d’échec, « Impossible d’exporter la conversation. » apparaît.

Quitter la conversation ouvre une confirmation portant son nom. Confirmez pour la retirer de votre liste, ou annulez. Les autres participants conservent la conversation.

Vérifier le résultat

Contrôlez l’apparition du message, de la pièce jointe ou de la modification dans le bon échange. Après création de groupe, vérifiez les participants et le nom.

Si cela ne fonctionne pas

Les erreurs de lecture distinguent conversations, collègues et messages. Une liste vide ne remplace pas ces diagnostics. Une erreur d’envoi conserve le brouillon ; relisez l’échange avant de recommencer. Pour les fichiers, vérifiez la notification d’erreur et la politique de votre organisation.